Page 126 - Jubibroschuere_2019

Die Studie im Auftrag der Arbeitskammer des fähigkeit von saarländischen Startups? Wie stark Abb. 3: Forschungsteam
Saarlandes wird von Prof. Dr. Eike Emrich (UdS), schaffen neue Unternehmen Arbeitsplätze? Ist der htw saar
Prof. Dr. Sven Heidenreich (UdS) sowie Prof. Dr. man zum Gründen geboren oder kann man
Markus Thomas Münter (htw saar) geleitet. Ziel Unternehmertum lernen?
der Untersuchung ist es, zu verstehen, wovon
der Erfolg einer Unternehmensgründung ab- Entrepreneurs are born, not made
hängt und inwieweit diese von Nähe und Exper-
tise der Hochschulen profitiert. Ebenso werden Das bekommt man zumindest oft zu hören.
gesamtwirtschaftliche Konsequenzen für Region Steve Jobs, Warren Buffett und Richard Branson
und Gesellschaft erforscht. sind hierfür die wahrscheinlich besten Beispiele.
Sie alle haben erfolgreich gegründet – und das
Auf betriebswirtschaftlicher Ebene werden vor ohne eine formelle Ausbildung. Doch einen
allem Transmissionsmechanismen zur Umset- erfolgreichen Gründer macht auch seine Persön-
zung von Innovationen analysiert. So können lichkeit aus – bestimmte Merkmale lassen sich
Erfolgsfaktoren, aber auch mögliche Fallstricke selbst beeinflussen.
für Existenzgründer identifiziert werden. Aus
volkswirtschaftlicher Perspektive wird geprüft, Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirt-
ob die Förderung von Existenzgründungen schaftsforschung (DIW) und des Instituts
tatsächlich zur Stärkung des ökonomischen zur Zukunft der Arbeit (IZA) geht der Frage
Wohlstandes führt. Darüber hinaus werden die nach, welchen Einfluss Persönlichkeitsmerk-
Beschäftigungswirkung sowie eine Quantifizie- male auf unternehmerische Entscheidungen
rung dieser Mechanismen auf die saarländische haben können. Die Studie greift Erkenntnisse
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Wertschöpfung betrachtet. aus dem sogenannten „Big-Five-Modell“ auf.
Dieses hat seinen Ursprung in der Persönlich-
Prof. Münter widmet sich mit seinem Team keitspsychologie und beschreibt die wichtigs-
(vgl. Abb. 3) – Nora Buschauer, Tessa Leutheuser, ten Dimensionen der menschlichen Persön-
Diogo Souto Tuna, Quynh Nga Nguyen und lichkeit wie folgt:
Tanja Matic – insbesondere den industrieökono-
mischen Aspekten von Startups. Daneben wer- 1. Emotionale Stabilität
den aber auch das unternehmerische Handeln 2. Extraversion
sowie die Motivation der Unternehmensgründer 3. Offenheit für Erfahrung
aus mikroökonomischer Perspektive untersucht: 4. Verträglichkeit
Welche Faktoren beeinflussen die Überlebens- 5. Gewissenhaftigkeit

6 Vgl. zur Studie Caliendo, Marco; Fossen, Frank; Kritikos, Alexander (2011a); Caliendo, Marco; Fossen, Frank; Kritikos, Alexander (2011b).