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Abb. 1: Standorte des Bundesnetzwerks IQ

Die strategischen Partner hochgradig individualisierten Qualifizierungsan-
gebote ist eine integrierte Sprach- und Lern-
Ziel der Vernetzung ist es, das Zusammenspiel förderung. Eine doppelte Herausforderung für
aller Akteure entlang der Prozesse der Arbeits- die Qualifizierungsanbieter, denn es gilt gleich
marktintegration zu verbessern. Dazu ist es zwei bislang kaum vorhandene Anforderungen
notwendig, mit allen Akteuren zusammenzu- (Individualisierung und integrierte Sprachförde-
arbeiten und diese Kooperation strategisch rung) konzeptionell und praktisch in die Lernan-
abzusichern. Sehr erfolgreich zeigt sich hier die gebote aufzunehmen. GIM wird diesen Prozess
strategische Zusammenarbeit mit dem Saarland der doppelten Innovation strukturell und fachlich
(Sozialministerium, Landesintegrationsbeauf- begleiten.
tragte), der Liga der freien Wohlfahrtspflege, der
Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, Veröffentlichungen
den Grundsicherungsträgern, dem Bundesamt
für Migration und Flüchtlinge und den Kammern Bethscheider, M., Dimpl, U. & Vogt, W. (2010).
bei der Entwicklung einer einheitlichen Leitli- Weiterbildungsbegleitende Hilfen als zentraler
nie für unterstützende Aktivitäten entlang der Bestandteil adressatenorientierter beruflicher
Anerkennungsverfahren. Diese Zusammenarbeit Weiterbildung. Frankfurt am Main
ist auch richtungsweisend für das Vorhaben, sich
über eine von allen geteilte Willkommenskultur Projektleitung und Team
zu verständigen, bei der wiederum gerade die
Kommunen eine zentrale Rolle haben. Gesamtkoordination: Wolfgang Vogt (Dip-
lom-Pädagoge); Teamkoordination: Giusy Grillo
Ausblick (Diplom-Pädagogin); Team: Andrea Adam, Helen
Bäuml, Nils Bortloff, Ina Dupret, Nina Engel,
Auch in der neuen Förderphase 2015 bis 2022 Valérie Jacobs, Karin Meissner, Faruk Sahin,
wird GIM das Landesnetzwerk IQ koordinieren Stefanie Valcic-Manstein
und gemeinsam mit der weiter gewachsenen
Zahl an Akteuren sowie einem Jahresbudget Forschungs- und Transferstelle „Gesellschaftli-
von rund 1,5 Mio. Euro die Angebote rund um che Integration und Migration“ (GIM) in der Fakul-
die berufliche Anerkennung weiter verbessern. tät für Sozialwissenschaften und FITT gGmbH.
Eine wesentliche Ergänzung ist die Möglichkeit, Leitung: Prof. Dr. Dieter Filsinger (wissenschaft-
Maßnahmen zur Anpassungsqualifizierung im liche Leitung), Wolfgang Vogt (Koordination und
Kontext der beruflichen Anerkennung zu entwi- Geschäftsführung)
51 ckeln und durchzuführen. Zentrales Element der